تعلن الهيئة العامة لشؤون المطابع الأميرية حاجتها إلى شغل عدد من الوظائف القيادية من الدرجة العالية، وتوضح أن التقديم على هذه الوظائف مستمر حتى يوم 18 نوفمبر 2025. وتؤكد الهيئة أن الراغبين في التقديم يمكنهم الدخول على بوابة الوظائف الحكومية لإتمام إجراءات التقديم وكتابة البيانات المطلوبة. كما توضّح الهيئة أن التفاصيل الواردة توضح طبيعة كل وظيفة ومتطلباتها بما يضمن الشفافية في التعيين.
أولاً: مدير عام الإدارة العامة للتعاقدات والمخازن
تتولى وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتعاقدات والمخازن مسؤوليات إعداد وتنفيذ الخطط السنوية للتعاقدات والتخزين والإشراف على حركة المخزون لضمان توافر المشتريات دون حدوث تكدس أو تلف. كما تقيم مصادر الخامات والمعدات اللازمة للإنتاج وتتابع إجراءاتها وتعمل على الحفاظ على جودة وسلامة المواد الخام واستثمارات الهيئة. تسهم هذه الإدارة في تعزيز فاعلية إدارة التوريد والمخزون بما يحقق أهداف الهيئة من الاستدامة والكفاءة.
المهارات المطلوبة تشمل إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته، والإلمام بلغة أجنبية واحدة على الأقل، والمعرفة بالقوانين واللوائح المنظمة لنظام العمل. وتُقدِّر الهيئة القدرة على التحليل والتخطيط والتنسيق مع الجهات ذات الصلة لضمان تنفيذ الخطط وفق الجداول الزمنية. كما تُهم المتقدمين للإدارة القدرة على متابعة حركة المخزون وتقييم الاحتياجات واتخاذ القرارات المناسبة بشأن التوريد والتخزين.
ضوابط التقديم في هذه الوظيفة تتضمن قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة داخل الجهاز الإداري. أو خبرة لا تقل عن 17 عامًا في مجال مشابه من خارج الجهاز الإداري للدولة. إضافة إلى ذلك، يجب الحصول على مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة الوظيفة.
ثانياً: مدير عام الإدارة العامة للشؤون الإدارية
تتولى هذه الإدارة المركزية مسؤولية وضع وتحديث استراتيجية الشؤون الإدارية بما يواكب التطورات، ومتابعة المقر والخدمات الإدارية والتشجير وتنسيق الحدائق، والإشراف على المظهر العام لمباني الهيئة داخليًا وخارجيًا. كما تضع تقارير ومقترحات لتطوير الخدمات الإدارية وتتابع إجراءاتها بما يحقق جودة الخدمات وكفاءة الأداء.
المهارات المطلوبة تشمل القدرة على إدارة الموارد البشرية ووضع الخطط التشغيلية. كما يستلزم إتقان الحاسب الآلي واستخدام لغة أجنبية واحدة على الأقل. كما يجب الإلمام بالقوانين والإجراءات التنظيمية المعمول بها.
شروط التقديم في هذه الوظيفة تتضمن قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى داخل الجهاز الإداري، أو وجود خبرة لا تقل عن 17 عامًا خارج الجهاز الإداري. كما يجب اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
الأوراق المطلوبة للتقديم تتضمن صورة معتمدة من المؤهل الدراسي أو المؤهلات الأعلى بعد الاطلاع على الأصل. كما يجب بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل موضح به الخبرات والدورات والإنجازات. أو شهادة خبرة عملية للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري. وبيان بأبرز إنجازات المتقدم ومقترح تطوير للوظيفة مع وجود نسخة ورقية وأخرى على CD. وأخيرًا يجب تقديم الأصل و6 نسخ من جميع المستندات، مرفق بها 7 صور شخصية حديثة (4×6) و7 صور من بطاقة الرقم القومي سارية.
مواعيد وطريقة التقديم: تقدم الطلبات يدوياً إلى الإدارة العامة للموارد البشرية – الإدارة المركزية للشؤون الإدارية والموارد البشرية بمقر الهيئة، 22 شارع النيل، إمبابة، الجيزة، خلال الفترة من 19 أكتوبر حتى 18 نوفمبر 2025، ولن تُلتفت الطلبات الواردة بالبريد أو التي تصل بعد الموعد المحدد.