تعلن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني الإجراءات والتدابير الخاصة بإعادة تعيين العاملين بالمدارس من حملة المؤهلات العليا خلال العام الدراسي 2025-2026. توضح الوزارة أن المديريات التعليمية أصدرت تعليمات للإدارات التعليمية بشأن إجراءات الحصول على شهادة الصلاحية اللازمة لإعادة التعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها، كأحد شروط العاملين وفق قانون الخدمة المدنية أثناء الخدمة. كما تؤكد على أهمية مطابقة المؤهل مع متطلبات الوظيفة وفقا لضوابط القرار الوزاري رقم 160 لضمان الالتزام بالإجراءات وتوثيقها. ستسهم هذه الإجراءات في تنظيم عملية إعادة التعيين وضمان استيفاء شروط الحاصلين على مؤهلات عليا تربوية.
الإجراءات واللجان المعنية
تتم عملية التجميع لجميع الملفات عن طريق مسئولي التعيينات بالإدارة التعليمية. ثم يتم مراجعة من يشغلون وظيفة كاتب للتأكد من ممارستهم العمل كمعلمين وحيازتهم للجدول المعتمد من عدمه، وتتحمل الإدارة هذه المسؤولية. تشكيل لجنة متخصصة لمراجعة ملفات المتقدمين لإعادة التعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها، وتضم مدير شئون العاملين ومدير التنسيق المختص وموجهي المواد، مع عضو من التوجيه المالي، بهدف التحقق من استيفاء شروط إعادة التعيين وفق القرار الوزاري 160. وتُصدر إفادة من موجهي المواد وتُعتمد من مدير التنسيق ومدير عام الإدارة على ملاءمة المؤهل الدراسي للوظيفة المطلوبة لكل مرحلة، كما يتم التوثيق القانوني لذلك.
المستندات المطلوبة والملف النهائي
بعد انتهاء المراجعة تُسلم الملفات إلى فرع الأكاديمية المهنية للمعلمين، ويتم استكمال بيانات النموذج واعتماده للمراسلة. وتتضمن مستندات الملف صورة طبق الأصل من شهادة البكالوريوس أو الليسانس معتمدة من شئون العاملين، وصورة طبق الأصل من شهادة الدبلوم التربوي للغير خريجي كليات التربية مع استثناء من حاصلي بكالوريوس خدمة اجتماعية أو ليسانس الآداب قسم علم النفس أو الاجتماع. كما ترفق صورة طبق الأصل من تقرير الكفاية خلال العامين 2023/2022 و2024/2023، وصورة بطاقة الرقم القومي، وبيان حالة إلكتروني معتمد، وإفادة باجتياز الاختبار التدريبي من فرع الأكاديمية. وتؤكد اللجنة صحة محتوى الملف وتُلزم المعلم بتسليم الملف خلال المدة المحددة وإلا تُتخذ إجراءات حسب التعليمات.