تعلن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بدء صرف حافز التدريس لشاغلي وظائف الهيئة التعليمية الفعلية داخل الفصول اعتباراً من أول نوفمبر 2025. كما تقرر صرف حافز إدارة مدرسية إضافي لصالح من يشغلون وظائف مدير مدرسة أو شيخ معهد أو وكيل مدرسة وفق البابين المشار إليهما من قانون التعليم والقانون رقم 10 لسنة 1961. وتُطبق هذه الإجراءات على الفئات المحددة في المادة التالية وتُنفذ وفق القوانين والقرارات المعمول بها.
وتحدد القرارات آلية وموعد صرف الحافز وفق القرار المنظم، حيث تكون فئة الحافز التدريسي أو الإداري الإضافي بواقع 1000 جنيه شهرياً اعتباراً من أول نوفمبر 2025 لمدة ثمانية أشهر حتى 30 يونيو 2026. وتزداد قيمة هذه الفئة لتصبح 2000 جنيه اعتباراً من أول أكتوبر 2026 وتُصرف شهرياً لمدة تسعة أشهر حتى 30 يونيو من كل عام. وتُطبق هذه الإجراءات على الفئات المشار إليها في المادة التالية.
ضوابط صرف الحافز
ضوابط صرف الحافز تنص على أن الاستحقاق يخص شاغلي وظائف الهيئة التعليمية داخل الفصول وشاغلي وظائف مدير المدرسة ووكيلها. تكون الصرفات وفق الباب الأول للأجور وتعويضات العاملين، مع استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص خلال الشهر وبمراعاة العطل الرسمية، ولا تقل مدة العمل الفعلية عن 18 يوماً بالنسبة لشاغلي وظائف مدير المدرسة ووكيلها. ويجب ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة عن مرتبة كفء، وفي حال التقدير بمرتبة فوق المتوسط يتم منحه 50% من قيمة الحافز. ولا يجوز وقوع جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من الراتب خلال شهر الصرف، ولا يجوز الوقف عن العمل ويُسترد ما أوقف صرفه حال ثبوت عدم مسئوليته، كما يحظر الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.