تعلن وزارة التربية والتعليم أن حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي سيصرفان وفق ضوابط ومعايير محددة لضمان وصول الحافز إلى مستحقيه من المعلمين ومديري المدارس ووكلائهم. أعلن وزير التربية والتعليم محمد عبد اللطيف عن هذه الحوافز ضمن ضوابط تضمن التوزيع العادل. سيُطبق الحافز للمعلمين الذين يقومون بالتدريس الفعلي داخل الفصول، بينما يشمل الحافز الإداري الإضافي من يشغلون مدير المدرسة أو شيخ المعهد ووكلاء المدارس والمعاهد وفق البابين المحددين. تهدف هذه القرارات إلى توضيح المعايير وتحديد الفئات المستحقة ومواعيد الصرف بشكل واضح.
قيمة الحافز وفترة الصرف
تحدد الوزارة قيمة الحافز على النحو التالي: 1000 جنيه شهريًا اعتبارًا من الأول من نوفمبر 2025 ولمدة 8 أشهر حتى 30 يونيو 2026. ابتداء من الأول من أكتوبر 2026 يرتفع الحافز إلى 2000 جنيه شهريًا ويصرف لمدة 9 أشهر حتى 30 يونيو من كل عام. وتُصرف مستحقات المشمولين بالحافز ضمن الباب الأول «الأجور وتعويضات العاملين» كما ورد في الضوابط.
ضوابط صرف الحافز
تطبق الضوابط بحيث يتم استيفاء النصاب الكامل للحصص خلال الشهر مع مراعاة العطلات والمناسبات الرسمية. يجب ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا بالنسبة لمديري المدارس والوكلاء، بما في ذلك العطلات الرسمية. يجب ألا يقل تقدير الكفاية للعام السابق عن مرتبة كفء، وفي حال وصول المعلم إلى فوق المتوسط يُصرف له 50% فقط من قيمة الحافز، ولا يجوز الجمع بين الحافزَين لأي سبب. ولا يجوز الوقف عن العمل خلال مدة الوقف، وتُصرف المستحقات المتوقفة إذا ثبت عدم مسؤولية صاحب الوظيفة مع الالتزام بالضوابط.