تعلن الوزارة عن صرف حافز التدريس للمعلمين بقيمة 1000 جنيه شهرياً اعتباراً من أول نوفمبر وحتى يونيو 2026. يشمل الحافز شاغلي وظائف هيئة التدريس الفعلي داخل الفصول، إضافة إلى حافز إداري مدرسي إضافي لشاغلي وظائف المدير أو شيخ المعهد أو وكيل المدرسة وفقاً للأطر القانونية المعمول بها. وتُزاد قيمة الحافز لتصل إلى 2000 جنيه اعتباراً من أول أكتوبر 2026، وتُصرف شهرياً لمدة تسعة أشهر حتى 30 يونيو من كل عام. وتُصرف المستحقات وفقاً للإجراءات المعتمدة من الباب الأول للأجور وتعويضات العاملين.
مدة الصرف والزيادة
يُصرف الحافز لشاغلي وظائف هيئة التدريس الفعلي داخل الفصل وشاغلي وظائف الإدارة المدرسية الإضافية وفقاً للأطر القانونية المعمول بها. وتُعد المستحقات ضمن الباب الأول للأجور وتعويضات العاملين وتُصرف وفق الإجراءات المعتمدة. وتظل آلية الصرف ضمن الفترة المحددة حتى انتهاء فترة التسعة أشهر وفق الجدول المعتمد.
ضوابط الاستحقاق والتطبيق
يُشترط استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقررة لشاغلي وظائف المعلمين على مدار الشهر مع مراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية. ولا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوماً بالنسبة لشاغلي وظائف مدير المدرسة ووكيل المدرسة. ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء، وفي حال كان التقدير فوق المتوسط يمنح 50% من قيمة الحافز. لا يجوز توقيع جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من الراتب خلال شهر الصرف.
ولا يجوز أن يكون شاغل الوظيفة موقوفاً عن العمل خلال مدة الوقف، ويسترد ما أوقف صرفه من الحافز حال ثبوت مسئوليته مع مراعاة باقي الشروط. ولا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي. وتُطبق هذه الضوابط وفق القواعد المعتمدة من الجهة المختصة.