نظمت المهندسة نفيسة هاشم، مستشارة وزير الإسكان لشؤون الإسكان والمرافق والمشرف على قطاع الإسكان والمرافق، ندوة تناولت نقل الخبرات بين الأجيال ورفع الكفاءات ودفع الإنجاز مع ترسيخ الثقافة المؤسسية وأخلاقيات مهنة الهندسة لتحقيق صحة وسلامة ورفاهية الفرد والمجتمع. جاءت الندوة في إطار توجيهات الوزير وتأكيد الوزارة المستمر لتمكين كوادرها وتعزيز مفهوم الانضباط القيمي والمهني. أكدت المشاركات أن هذه المبادرات تسهم في تعزيز العمل المؤسسي وتوثيق قيم الشفافية والعدالة في بيئة العمل. وتؤكد نتائج النقاشات أن التنفيذ الفعّال يتطلب قيادة حكيمة وتحفيزاً وتقديراً، وإرساء مبادئ العدالة والشفافية في بيئة العمل.
الانتماء والولاء المؤسسي
افتتحت المهندسة نفيسة هاشم العرض الأول بعنوان “الانتماء والولاء المؤسسي حجر أساس للاستقرار والنجاح الوظيفي”، وأكدت أن هذه القيمة ركيزة أساسية للنجاح الفردي والمؤسسي وتحمل الأمانة والمسؤولية تجاه الجهة التي يعمل بها الفرد. أشارت إلى أن أعلى صور الولاء تتجسد في حماية المال العام ومراعاة رسالة الوزارة التي ننتمي إليها، وبَيّنت أن تعزيز هذا الانتماء يتم من خلال القيادة الحكيمة والتحفيز والتقدير، وإرساء مبادئ العدالة والشفافية في بيئة العمل. كما أكدت أن الانتماء المؤسسي يسهم في استقرار العمل وتحقيق الأهداف، وتؤكد أهمية أن تكون بيئة العمل عادلة وتدعم المشاركة والتطوير.
وشددت على أن تعزيز الانتماء يتم من خلال تطبيق قيمه عبر المسارات القيادية، والتواصل المستمر مع العاملين، وتوفير بيئة عمل تدعم العدالة والشفافية. ذكرت أن القيادة العادلة والشفافية والمكافأة والتقدير ترفعان الولاء وتدفعان الأداء نحو الأفضل. كما أكدت أهمية الاستماع لاقتراحات الموظفين ومتابعة التطوير المهني كجزء من تطبيق هذه القيمة عمليًا.
أخلاقيات وسلوك مهنة الهندسة
أما العرض الثاني فحمل عنوان “أخلاقيات وسلوك مهنة الهندسة”، حيث أكدت المستشارة أن الهندسة عملية إبداعية تهدف إلى إعمار الأرض وتيسير حياة الإنسان، وزيادة الأمان والصحة والخير للمجتمع. شددت على الالتزام بأقصى درجات الكفاءة والمهارة، والتحلي بالشرف والنزاهة والأمانة والعدالة، لتحقيق صحة وسلامة ورفاهية الفرد والمجتمع. وتطرقت إلى الكود المصري لأخلاقيات وقواعد وسلوكيات ممارسة مهنة الهندسة ومسؤولية المهندس تجاه المجتمع، خاصة المهندس بالجهاز الإداري بالدولة، والتي تشمل حماية الأرواح والممتلكات وعدم اعتماد أي رسومات هندسية تخالف القوانين المنظمة للمهنة، مع احترام الملكية الفكرية وأهمية الاطلاع على القوانين واللوائح ذات الصلة.
وأشارت إلى أن المبادرات تأتي في إطار الالتزام المستمر بتنمية قدرات العاملين لضمان تقديم أفضل مستوى من الأداء الفني والإداري. أكدت أن القيادات في الوزارة تشجع التعليم والتدريب المستمرين للارتقاء العلمي والمعرفي والمهني، وتؤكد أهمية تطبيق المعايير الأخلاقية والقوانين المنظمة للمهنة. أوضحت أن الالتزام بهذه القيم يعزز الثقة في العمل الحكومي ويضمن حماية الأرواح والممتلكات.
النتيجة والتوجيهات
تنقل هذه المبادرات حرص الوزارة على بناء وطن آمن وتحسين جودة حياة المواطن من خلال رفع كفاءة الكوادر وكفاءتهم التنظيمية. تؤكد الباحثة نفيسة هاشم أهمية الاستمرار في برامج التعليم والتدريب والتأهيل المهني كمسار رئيسي لتطوير الأداء وتحقيق عمر مؤسسي مستدام. وتبين أن تعزيز الانتماء والالتزام الأخلاقي يسهمان في استقرار العمل وتحقيق الإنجازات المؤسسية وبناء ثقافة مهنية تواكب التطورات وتخدم المجتمع.