تعلن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن الإجابة على 7 تساؤلات من المديريات التعليمية بشأن تطبيق القرار رقم (4094) لسنة 2025 الخاص بحافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي. وتوضح الإجابة الفئات المخاطبة وتحدد آليات الاستحقاق والصرف، وتؤكد وجود إطار واضح للمعايير والتنفيذ. كما تبين الوزارة تفاصيل الأثر والتكاليف المرتبطة والتوقيتات المحددة للعمل وفق القرار.
الفئات المخاطبة بالقرار
يستهدف القرار جميع شاغلي وظائف المعلمين من هيئة التعليم الذين يقومون بالتدريس فعليًا داخل الفصول. كما يشمل حافز الإدارة المدرسية الإضافي شاغلي وظائف مدير المدرسة أو وكيلها. ويشمل كذلك مدارس المتفوقين بجميع أنواعها والمدارس المجتمعية التابعة للوزارة وتُطبق عليهم نفس الشروط المحددة في القرار.
عدد الحصص المسموح بها لصرف الحافز
يُشترط لصرف حافز التدريس استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص وفق النصاب القانوني للمادة الأساسية كاملة. يمكن تحقيق النصاب إما من خلال المادة الأساسية وحدها، أو عبر الجمع مع تكملة النصاب بحصص أخرى بخلاف المادة الأساسية. وتؤكد الوزارة أن استيفاء النصاب شرط أساسي للصرف ولا يجوز التغاضي عنه.
أيام التوقيع المسموحة لصرف الحافز
يشترط لشاغلي وظائف مدير المدرسة ووكيليها ألا يقل عدد أيام التوقيع خلال الشهر عن 18 يوماً. ويشمل ذلك توقيع الحضور في عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية. ويُعد ذلك شرطاً لصرف الحافز الإداري خلال الشهر.
استحقاق المعلمين حديثي التخرج
يُحق للمعلمين حديثي التخرج من الدفعتين الثالثة والرابعة والدفعات القادمة صرف حافز التدريس. كما يعتبر اجتيازهم اختبارات التنظيم والإدارة وتدريبات الأكاديمية العسكرية المصرية بمثابة تقرير كفاءة. وتلتزم الوزارة بتنفيذ هذه القاعدة وفق ما ورد في القرار.
متى يتم خصم 50% من قيمة الحافز
توضح اللوائح أنه عند تقدير كفاءته بمرتبة فوق المتوسط يتم منح 50% من قيمة الحافز. هذا الإجراء يهدف إلى تشجيع الأداء المتميز وفق المعايير المعتمدة. وتُطبق آليات التقييم كما وردت في القرار على جميع المستفيدين.
استحقاق مدير، ووكيل المدرسة لصرف الحافز التدريسي
يستحق مدير المدرسة ووكيلها صرف حافز الإدارة المدرسية الإضافي إلى جانب الحافز المقرر قانوناً. لكن لا يجوز الجمع بين حافز التدريس والحافز الإداري الإضافي حتى وإن كُلِّفوا بحصص. تلتزم هذه القواعد بالقرار وتطبق على جميع الحالات وفق ما نصه.
الفئات غير المستحقة لصرف الحافز التدريس أو الإدارة المدرسية
المعلمون في المدارس الحكومية ذات الطبيعة الخاصة التي تتقاضى حافزاً مميزاً غير مستحقين لصرف حافز التدريس أو الحافز الإداري الإضافي. يتسق ذلك مع نص القرار ويُطبق على فئة محددة من العاملين. تؤكد الوزارة أن هذه الفئات خارج نطاق الاستحقاق للحوافز المعلن عنها.