أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة عن إصدار لائحة جديدة تنظم قواعد المظهر والسلوك للموظفين والعاملين في القطاعين العام والخاص وغير الربحي. وتؤكد اللائحة الالتزام بالزي الرسمي أثناء ساعات العمل وفي المحافل والظهور الإعلامي. وتفرض أن يرتدي الرجال السعوديون الثوب والغترة أو الشماغ، بينما يرتدي غير السعوديين البدلة الرسمية. وتشترط للنساء اللباس المحتشم ساتراً غير شفاف وغير ضيق.
ضوابط المظهر والسلوك
كما تشدد القواعد على السلوكيات المهنية اللائقة وتجنب أي تصرفات قد تسيء إلى الأديان أو تثير النعرات القبلية أو تحمل طابعاً سياسياً أو فكرياً يمس المملكة ومكانتها. وتؤكد على النظافة والمظهر المهني، وعدم ارتداء أي رموز سياسية أو فكرية. وتنص على مساءلة أي موظف يخالف الأحكام وتطبيق الإجراءات اللازمة وفق الأنظمة المعمول بها في كل قطاع. وتهدف إلى تعزيز الهوية الوطنية في بيئات العمل المتنوعة.
التطبيق والمساءلة والهدف
وتوضح اللائحة أن المخالفات ستخضع للمساءلة التأديبية مع تطبيق الإجراءات اللازمة وفق الأنظمة المعمول بها في كل قطاع. كما تشير إلى أن الهدف من التنظيم تعزيز الهوية الوطنية وضبط السلوكيات في بيئات العمل المتنوعة. وتؤكد على الالتزام بالنظافة والمظهر المهني وعدم السماح بأي رموز أو شعارات قد تمس النظام.