يعلن خلف الزناتي نقيب المعلمين عن زيادة جديدة مطلع العام 2026 في الميزة التأمينية من صندوق زمالة المعلمين للمعلمين عند بلوغ سن التقاعد. تُصرف الزيادة وفق تقرير الخبير الاكتواري الذي يعمل حالياً على تحديد قيمة الزيادة، وتُعزى إلى حسن استثمار أموال المعلمين التي أؤتمنت عليها النقابة. ويؤكد أن قيمة المعاش الحالي تبلغ 50 ألف جنيه في الدفعة الواحدة، وأن التطبيق سيكون سنوياً وفق نتائج التقرير. وتؤكد النقابة أن هذه الزيادة تعكس التزامها بتحسين الموارد وضمان استدامة المزايا للمستفيدين.
زيادة الميزة التأمينية وتطبيقها
تشير تصريحات النقيب إلى أن الزيادة موجهة إلى المعاشات عند سن التقاعد وتطبق بدءاً من مطلع 2026. وأكد أن القرار يأتي بعد تحسينات الاستثمار وتحويل العوائد لصالح المعلمين. كما أضاف أن قيمة المعاش عند صرفه ستكون وفق نتائج الخبير الاكتواري وتقرير الاستثمار. وتبرز النقابة التزامها بضمان استقرار الدفعات والتوزيع العادل للزيادات مع الحفاظ على الاستدامة المالية.
التحديات والموارد
تواجه نقابة المعلمين تحديات كبيرة في ملف المعاشات، أبرزها ضعف الموارد المالية للصندوق وفقاً للقانون الصادر عام 1969، وهو قانون يحتاج إلى تعديل يقوي الموارد ويواكب زيادة أعداد المعاشين. كما شددت النقابة على ضرورة تعديل القانون لزيادة الموارد في مقابل وصول عدد كبير من المعلمين لسن التقاعد. وأشارت إلى التزامها بصرف دفعة المعاشات في موعدها، حيث بلغت قيمتها الحالية 165 مليون جنيه في الدفعة الواحدة، وسيتم صرفها للأعضاء والورثة في الموعد المحدد دون تأخير. وتؤكد النقابة أنها تبذل جهوداً مستمرة لضمان المبالغ المستحقة للسادة المعلمين بالمعاش بشكل دوري ومجزي.
تمكين الشباب في الهياكل النقابية
تركز النقابة على تمكين الشباب داخل الهياكل النقابية ومنحهم فرصاً لتولي المناصب القيادية. وتتبنى خطة واضحة تمنح الكفاءات الشابة فرصاً أكبر وتولي المناصب القيادية في اللجان النقابية والنقابات الفرعية. كما توفر برامج تدريب وتأهيل متخصصة تعزز مهاراتهم في الإدارة والتواصل وصنع القرار من خلال دورات في صنع القرار والتفكير الاستراتيجي، بالتعاون مع الأكاديمية العسكرية للدراسات العليا والاستراتيجية.