أعلنت وزارة التربية والتعليم عن شروط صرف حافز التدريس للمعلمين لعام 2025 وفق ضوابط محددة تتعلق بالجهة المستحقة ونسبة الاستحقاق وآليات التحقق. تشترط أن تكون مستحقات شاغلي الوظائف مدفوعة ضمن الباب الأول الأجور وتعويضات العاملين. كما يجب استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقررة بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين على مدار الشهر، مع مراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية.
ويجب ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا بالنسبة لمديري المدرسة ووكلاءها. كما يجب ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء، وفي حالة التقدير المرتفع عن المتوسط يتم منح 50% من قيمة الحافز. ولا يجوز أن يقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف. ولا يجوز أن يكون شاغل الوظيفة موقوفًا عن العمل خلال مدة الوقف، ويُسترد ما أوقف صرفه حال ثبوت عدم مسئوليته مع مراعاة باقي الشروط. وفي جميع الأحوال لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.
الفئات المستفيدة من الحافز
الفئات المستفيدة من الحافز تشمل المعلمين العاملين بالمدارس الحكومية الرسمية بجميع مراحل التعليم، والمعلمين المساعدين والمعاونين، والإخصائيين الاجتماعيين والنفسيين المشاركين مباشرة في العملية التعليمية. كما تشمل المشرفين على الأنشطة التربوية والتوجيه الفني داخل المدارس والإدارات التعليمية، ومعلمي التعليم الفني بجميع تخصصاته، والعاملين بقطاع التعليم بالأزهر الشريف من المعلمين وأعضاء هيئة التدريس وفق الشروط المطبقة على معلمي وزارة التعليم. وتوضح الجهات المعنية أن هذه الفئات هي المستفيدة وفق تطبيق الضوابط ذاتها على الجميع.
موعد صرف الحافز ومقداره
وأوضحت الوزارة أن الحافز سيصرف بقيمة ألف جنيه للمعلمين مع الرواتب الشهرية. كما سيُصرف الحافز ضمن مرتبات الشهر نفسه، ما يعني أنه سيتم صرفه مع مرتبات شهر ديسمبر. وتؤكد الوزارة أن هذا الإجراء يعزز دعم المعلمين ضمن الحوافز التي تقرها الوزارة.