أعلنت لجنة اختيار القيادات التربوية في مديرية التربية والتعليم بمحافظة الإسكندرية عن تنظيم المقابلات الشخصية للمتقدمين للالتحاق بالدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية «إعداد 1000 معلم»، اليوم السبت. تترأس اللجنة الدكتور عربي أبو زيد مدير المديرية، وتأتي المقابلات في إطار اختيار كوادر مؤهلة لتولي مناصب مديري المدارس. ترتكز المقابلات على تقييم المتقدمين من خلال مناقشة رؤيتهم وخططهم المستقبلية لتطوير إدارة المدارس، وضمان جودة التعليم. وتسعى اللجنة إلى اختيار قيادات تربوية قادرة على قيادة المدارس بكفاءة وتطوير الأداء التعليمي.
وقد بحثت اللجنة مع المتقدمين رؤاهم المستقبلية لإدارة المدارس ومقترحاتهم لتطوير الأداء التعليمي. كما ناقشوا سبل الاستفادة من برامج إعداد وتأهيل القيادات التربوية على المستويات المهنية والنفسية والأكاديمية، بما يسهم في الارتقاء بالنظام التعليمي. وجرى التأكيد على ضرورة بناء قدرات قيادية قادرة على قيادة المدارس وتطبيق أعلى معايير الجودة.
إطار المبادرة الرئاسية
وتأتي هذه الجهود في إطار اهتمام القيادة السياسية برئاسة الرئيس عبد الفتاح السيسي ببناء الشخصية المصرية وتأهيل القيادات التربوية. وتسعى المبادرة إلى تنمية مهارات القدرات القيادية لدى المعلمين والإداريين، تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية الخاصة بـ«إعداد 1000 معلم». وتهدف إلى تهيئة كوادر تعليمية قادرة على قيادة المدارس بكفاءة وتحقيق جودة التعليم.