تعلن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني أن انطلاقاً من الرؤية الاستراتيجية للارتقاء المستمر بالمنظومة التعليمية وتأكيداً على أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل حجر الزاوية لتحقيق التنمية المستدامة، تهدف إلى رفع كفاءة الكوادر البشرية وتنمية مهاراتهم المهنية بما ينعكس إيجاباً على جودة العملية التعليمية. وتشير إلى أن البرامج التدريبية والتنفيذية بأنواعها المختلفة تُعتبر إحدى الوسائل الرئيسية لتحقيق ذلك. وتؤكد أهمية تنظيم وتوحيد جهود التدريب والتثقيف بما يضمن استغلال الموارد المتاحة بأفضل شكل ممكن.
الإجراءات التنظيمية والمتابعة
تلتزم جميع الإدارات المركزية والإدارات العامة بديوان عام الوزارة بالحصول على موافقة مسبقة من الإدارة المركزية لشئون المعلمين قبل عقد أي تدريب أو ورشة عمل أو لقاء تثقيفي أو برامج أثرائية، سواء أكانت داخلية أم بالتعاون مع جهات خارجية، وذلك لضمان التنسيق الفعال وتوحيد المناهج التدريبية. يهدف ذلك إلى تحقيق التكامل مع الاستراتيجية العامة للوزارة وضمان استغلال أمثل للموارد البشرية والمالية المتاحة. وتقوم الإدارة المركزية لشئون المعلمين بمراجعة واعتماد الخطط التدريبية وتقديم الدعم الفني وتنفيذ المتابعة الدورية لضمان تحقيق النتائج المرجوة ومساهمة فاعلة في تطوير الأداء المهني للكوادر التربوية.