أعلن الدكتور خالد عبد الغفار خلال احتفال يوم الوفاء الذي أقيم في أكاديمية الأميرة فاطمة للتدريب والتعليم الطبي المستمر عن تكريم 323 نموذجاً متميزاً من القيادات والعاملين في الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل، تقديراً لتفانيهم وإخلاصهم في خدمة صحة المواطن المصري طوال عام 2025. وتخللت الاحتفالية حضور الأستاذ الدكتور إيهاب أبو عيش نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة، مي فريد المدير التنفيذي، وعدد من قيادات وزارة الصحة والسكان. وشملت قائمة المكرّمين من الهيئة الدكتورة هبة عاطف، والدكتور أسامة منير، والدكتورة رحاب عبد الوهاب، والدكتور إبراهيم رزق، ومصطفى رؤوف إبراهيم. وتؤكد هذه المبادرة أن الدولة تولي الكوادر البشرية مكانة مركزية في منظومة الخدمات الصحية.
التكريم وقيمة العاملين
أكد الدكتور خالد عبد الغفار أن التكريم يمثل رسالة شكر وتحفيز لكل من ساهم في علاج ملايين المواطنين وتقديم ملايين الخدمات الصحية خلال العام. وأوضح أن الاحتفال يضم 323 نموذجاً متميزاً من القيادات والعاملين، وهو عدد يعكس الاتساع والتنوع في الجهود المبذولة. وأشار إلى أن العنصر البشري حجر الزاوية في التطوير من خلال برامج تدريبية وبعثات خارجية وتحسين بيئة العمل، إضافة إلى تطبيق قانون المسؤولية الطبية وإنشاء صندوق مخاطر المهن الطبية لحماية حقوق الفرق الطبية. كما أشار إلى أن الدولة منحَت القطاع الصحي أولوية قصوى بقيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي.
رؤية الدولة للمشروعات الصحية
وأشار إلى أن الدولة المصرية بدعم الرئيس السيسي منحت القطاع الصحي أولوية قصوى، حيث نفّذت مشروعات صحية ضخمة بين 2014 و2025 باستثمارات تفوق 222 مليار جنيه، شملت أكثر من 1255 مشروعاً. وهذه المشروعات ساهمت في تطوير البنية التحتية للمستشفيات وتحديث تجهيزاتها وتوفير خدمات صحية أكثر كفاءة للمواطنين. وتؤكّد النتائج المحققة أهمية الدفع نحو منظومة صحية عصرية ومتكاملة في مختلف المحافظات.
التأمين الصحي الشامل كأحد المشاريع الاستراتيجية
وأكد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان أن منظومة التأمين الصحي الشامل تعد من أبرز مشروعات الدولة الاستراتيجية في القطاع الصحي، حيث تم تخصيص استثمارات ودعم لضمان التوسع في تطبيقها بجميع المحافظات، مع التنسيق الكامل بين الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل وهيئة الرعاية الصحية وهيئة الاعتماد والرقابة الصحية. وأشار إلى أن هذا التنسيق يعزز الإطار المؤسسي لضمان جودة الخدمات وتوحيد المعايير عبر الجمهورية. كما لفت إلى أن المنظومة تسعى إلى وضع المواطن في صدارة الأولويات وتوفير رعاية صحية متكاملة وعادلة.
دور القيادات والكوادر
وأعرب الدكتور إيهاب أبو عيش عن الفخر والاعتزاز بتكريم عدد من العاملين بالهيئة، مؤكدًا أن هذا الحدث يعكس تقدير الدولة للدور المحوري للهيئة في خدمة المواطنين. وأضاف أن التكريم يمنح الدافعية للكوادر ويعزز الثقة في قدرة منظومة التأمين الصحي الشامل على تقديم خدمات عالية الجودة. وتابع أن هذه الرؤية تواكب ما تؤكده الحكومة من أهمية الاستمرار في دعم وتمكين العاملين وتوفير بيئة عمل محفزة للابتكار. كما شدد على أن التفاني والإخلاص في الأداء يسهّلان الوصول إلى أهداف توفير رعاية صحية شاملة للجميع.
رؤية الهيئة في تنمية الكوادر
وأشارت مي فريد إلى أن التكريم يعكس تقديراً لجهود كوادر عملت بإخلاص لبناء وتطوير منظومة التأمين الصحي الشامل. وأكدت أن ما تحقق على أرض الواقع نتاج عمل جماعي وتكامل مؤسسي قائم على الالتزام والكفاءة والإيمان برسالة المنظومة. وأوضحت أن الهيئة تولي اهتماماً كبيراً بتنمية الكوادر البشرية وتحفيزها باعتبارها رأس المال الحقيقي لأي تطوير مستدام في القطاع الصحي. وختمت بأن العاملين يمثلون ركيزة أساسية في نجاح منظومة التأمين الصحي الشامل وتحقيق أهدافها في توفير رعاية صحية متكاملة وعادلة للمواطنين.