توضح الوزارة أن الحاصلين على إجازة مرضية المعتمدة من اللجنة الطبية وفق القرار 259 لسنة 1995، أو إجازة من الهيئة العامة للتأمين الصحي طبقًا للقرار الوزاري رقم 66، لا يستحقون حافز التدريس. وتبين أن الإجازة تؤثر بشكل مباشر في الاستحقاق وفق الأحكام المقررة. وتوضع هذه الأحكام لضبط نطاق الدفع وتحديد الحالات المستحقة وغير المستحقة.
معلمو المدارس المهنية دون طلاب
توضح الوزارة أنه في حال عدم حضور طلاب في المدارس المهنية لا يستحق المعلمون حافز التدريس. ويشترط وجود طلاب فعليين داخل الفصل إلى جانب النصاب القانوني كي يُحتسب الحافز. كما تُؤكد الضوابط أن النصاب وحده لا يكفي إذا لم يتوافر وجود فعلي للطلاب.
المأموريات والتحكيم واللجان
لا يستحق الحافز من كُلف بمأموريات التحكيم الرياضي أو المباريات الخارجية التابعة لوزارة الشباب والرياضة. كما لا يستحقه من كُلف بمأموريات إلى لجان المتابعة التي تبلغ مدتها ثلاثة أشهر قابلة للتجديد. وكذلك لا يستحق الحافز من كُلف بمأموريات محددة لإنجاز أعمال خارج التدريس.
معلمو الفصل الواحد
يستحق معلمو الفصل الواحد الحاصلون على مؤهلات متوسطة حافز التدريس بشرط وجود جدول كامل ونصاب قانوني. ويُحسب الاستحقاق بناءً على وجود الجدول الكامل والنصاب القانوني الفعلي. وتلزم الوزارة تطبيق هذا الشرط لضمان العدالة والشفافية في توزيع الحافز.
المنتدبون لأعمال الامتحانات
أوضحت الوزارة أن المنتدبين لأعمال الامتحانات لا يستحقون حافز التدريس. ويعكس ذلك الفصل بين الأعمال الإدارية والفصلية التي تنظمها الجهة المعنية. وتُطبق الأحكام وفق القرارات التنظيمية المعمول بها لضمان الاتساق مع قواعد الاستحقاق.
إجازة الوضع
الحاصلات على إجازة الوضع لا يستحققن الحافز خلال فترة الإجازة. وتُطبق هذه القاعدة على جميع الحالات وفق الضوابط المعتمدة. وتؤكد الوزارة ضرورة الالتزام بتلك الضوابط لضمان الاستحقاق حين العودة.
العمل بجزء من الوقت
يستحق المعلمون الحاصلون على جزء من الوقت حافز التدريس بشرط تدريس النصاب وفق نسبة العمل الفعلي. ويُحسب الاستحقاق بناءً على نسبة التدريس الفعلي مقارنة بالنصاب الكامل. وتلتزم الوزارة بإجراء ربط دقيق بين نسبة العمل الفعلي ونسبة الحافز لضمان التطبيق الصحيح.
معلمو رياض الأطفال
تؤكد الوزارة أن معلمي رياض الأطفال يستحقون الحافز حتى في حالة عدم اكتمال النصاب. ويرجع ذلك إلى وجودهم مع الأطفال منذ بداية اليوم الدراسي وحتى نهايته داخل القاعة. وتراعى هذه الظروف الخاصة في تطبيق القرار لضمان العدالة في الاستحقاق.
الوكلاء المكلفون بالتوجيه الفني
لا يستحق الوكلاء المكلفون أو المنتدبون للعمل يومين أسبوعيًا بالتوجيه الفني حافز التدريس. وتُطبق هذه القاعدة وفق الأحكام التنظيمية المعتمدة لضمان وضوح الاستحقاق وارتباطه بالنشاط التدريسي الفعلي. وتوضح الوزارة أن التوجيه الفني يبقى واجبًا وظيفيًا غير مشمول بالحافز في تلك الحالات.
معلمو المواد النوعية
يستحق معلمو اللغة الفرنسية، الحاسب الآلي، التربية الفنية، الموسيقية، والتربية الرياضية الحافز التدريسي في حالة الحصول على النصاب القانوني. وتُبنى أحكام الاستحقاق على وجود النصاب وتوافر التعلم في المادة المحددة. وتؤكد الوزارة أن هذه المواد النوعية تحظى بالحافز عند بلوغ النصاب وفق القواعد المعمول بها.