عقد لجنة مقابلات مديري مدارس بمبادرة ألف مدير في الوادي الجديد

أعلنت وزارة التربية والتعليم أن لجنة المقابلات الشخصية عقدت اليوم لمتابعة المتقدمين للدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية 1000 مدير مدرسة. ترأس اللجنة الدكتور سامي فضل دياب، وكيل وزارة التربية والتعليم بالوادي الجديد، وتضم الدكتورة نجوي واعر عميدة كلية التربية بجامعة الوادي الجديد وأعضاء من المديرية. وتهدف إلى تحقيق النزاهة والشفافية في اختيار الكوادر المتميزة القادرة على العطاء والتفاني في العمل وتطوير الأداء للنهوض بالعملية التعليمية. وفي هذا السياق أكدت الوزارة استمرار إجراءات المقابلة في المديريات وفق الشروط المحددة.

شروط ومعايير التقدم

تشترط الوزارة أن يكون العمر من 35 حتى 45 عاماً. ويُفضل أن يمتلك خبرة في الإدارة وتكليف بوظيفة وكيل مدرسة أو مدير مدرسة، مع حصوله على تقييم أداء كفء خلال آخر ثلاث سنوات. ولا يجوز أن يكون عليه حكم تأديبي نهائي، وأن يكون لائقاً صحياً وذهنياً وخالياً من أمراض مزمنة، كما يجب أن يمتلك مهارات الحاسب الآلي والإنترنت وبرامج Microsoft Office. ويجب أن تتوافر لديه رؤية وأدوات للتطوير الإداري، وأن تكون لديه ثقافة قيادية وإدارية بالإضافة إلى اتجاهات وقيم إيجابية تلبي احتياجات المجتمع تربوياً.

تمثيل المرشحين والإجراءات

تم ترشيح 15 مرشحاً من كل مديرية لضمان تمثيل جميع الإدارات فيها. ويُراعى التوازن بين الجنسين وفق النسب المعتمدة. وستجرى المقابلات الشخصية في المديريات بإشراف مدير المديرية في كل محافظة. وتؤكد الوزارة أن إجراءات الاختيار ستعتمد على التقييم والشفافية والنزاهة.