تعلن الحكومة تطبيق زيادة المرتبات والأجور اعتبارًا من 1 يوليو 2026 تزامنًا مع بداية العام المالي الجديد. وتأتي هذه الزيادة في إطار خطة حكومية تهدف إلى تحسين دخول العاملين بالدولة ومواجهة التضخم وتكاليف المعيشة المرتفعة. وتحدد الآليات النسب العلاوة الدورية وفق فئتين: 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين بالقانون، مع حد أدنى يضمن استقرار الأجور. وتؤكد الحكومة أن هذه الحزمة تستهدف تعزيز الاستقرار الوظيفي وتحسين مستوى الدخل للملايين من الموظفين الحكوميين.
موعد وتفاصيل الزيادة
أعلنت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات الشهور الثلاثة الأولى من عام 2026 مع قرار تبكير الصرف. يبدأ صرف مرتبات يناير 2026 اعتبارًا من 22 يناير 2026، وتتاح للموظفين عبر ماكينات الصراف الآلي والبنوك ومكاتب البريد. كما تُصرف المتأخرات في أيام 6 و11 و12 يناير وفق المنظومة المالية الإلكترونية المعتمدة. وتُوضح الوزارة أن صرف المرتبات يتم على مدار 5 أيام متتالية، بينما تُخصص 3 أيام للمتأخرات بهدف تقليل الزحام وتسهيل الحصول على المستحقات.
بمناسبة أعياد الميلاد المجيد وقرب حلول عيد الفطر قرر وزير المالية أحمد كجوك تبكير صرف المرتبات والمتأخرات لشهور يناير وفبراير ومارس 2026، ليشمل القرار جميع العاملين بالوزارات والهيئات والجهات التابعة لها. ويأتي القرار في إطار تيسير إجراءات الدفع وتحديث جداول الرواتب وفق المنظومة المعتمدة. ويهدف الإجراء إلى تخفيف الضغط وتوفير السيولة للمواطنين خلال هذه الفترات مع الالتزام بالجداول والأطر المحددة.
الزيادات المطبقة حاليًا
بدأت الحكومة تطبيق الزيادة السنوية في يوليو 2025، وشملت رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا وزيادة شهرية تراوحت بين 1100 و1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية. وأوضح وزير المالية أن أقل درجة وظيفية حصلت على زيادة 1100 جنيه شهريًا، وأن لا يقل أجر أي موظف عن 7000 جنيه بعد الزيادة. كما شملت العلاوة الدورية نسبًا 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، إضافة إلى حافز إضافي مقطوع يتراوح بين 600 و700 جنيه.
الحد الأدنى للأجور وتحديد درجاتها
أقرت وزارة المالية الحد الأدنى للأجور بحسب الدرجة كما يلي: الدرجة الممتازة 13,800 جنيه، الدرجة العالية 11,800 جنيه، مدير عام 10,300 جنيه، الدرجة الأولى 9,800 جنيه، الدرجة الثانية 8,500 جنيه، الدرجة الثالثة 8,000 جنيه، الدرجة الرابعة 7,300 جنيه، الدرجة الخامسة 7,100 جنيه، والدرجة السادسة 7,100 جنيه. وتظل يوليو 2026 الموعد الحاسم لتطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات، وتؤكد الحكومة أن هذه الحزمة جزء من إجراءات مستمرة لتحسين الدخل وتوفير مخصصات للكوادر في الصحة والتعليم ضمن الموازنة العامة.
التوقعات والمتابعة
يظل يوليو 2026 هو الموعد الحاسم لتطبيق الزيادة وفق ما أعلن، وسط ترقب العاملين بالحكومة لمستوى الدخول المرتقب. وتؤكد الحكومة أن هذه الإجراءات تشكل جزءًا من إطار لتحسين الدخل ودعم الاستقرار الوظيفي ضمن الموازنة العامة. وتتولى الجهات المعنية متابعة التنفيذ لضمان صرف الرواتب وفق الجداول المعتمدة وبالتوقيت المحدد.