أعلنت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الجيزة عن قرارات جديدة ضمن حركة القيادات التعليمية. تضمنت هذه القرارات تصعيد عدد من القيادات المتميزة في إطار خطة المديرية لدعم الكفاءات وتعزيز الانضباط الإداري والارتقاء بمستوى الأداء داخل الإدارات التعليمية. تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز الكفاءة والالتزام بالتوجيهات الإدارية وتحسين نتائج العمل في الإدارات.
شمل القرار تصعيد يحيى أبو شميلة من منصبه مديرًا لإدارة الحوامدية التعليمية إلى مدير إدارة البدرشين التعليمية. ويأتي ذلك تقديرًا لجهوده المتميزة خلال فترة عمله السابقة. أسهم أبو شميلة في تطوير منظومة العمل داخل الحوامدية وتعزيز التعاون بين القيادات التعليمية والمعلمين، بما انعكس إيجابًا على انتظام العملية التعليمية وتحسين مستوى الأداء الإداري.
كما أصدر مدير مديرية التربية والتعليم بالجيزة قرارًا بتصعيد رأفت الشرابي من منصبه مدير التعليم الابتدائي بإدارة الحوامدية إلى مدير عام إدارة الحوامدية التعليمية. وينطلق هذا القرار في إطار دعم القيادات الناجحة والاستفادة من خبراتها في تطوير العمل الإداري والتعليمي داخل الإدارات. وأكّدت المديرية أن التصعيد جاء تقديرًا للإنجازات المحققة في قطاع التعليم الابتدائي، والتي أسهمت في رفع مستوى الأداء والانضباط الإداري داخل الحوامدية.
رؤية تعليم الجيزة لتطوير القيادات
وتؤكد مديرية التربية والتعليم بمحافظة الجيزة أن هذه القرارات تندرج ضمن رؤية شاملة لتطوير منظومة التعليم ودفع العمل المؤسسي واختيار قيادات تعليمية قادرة على تنفيذ خطط التطوير والارتقاء بالخدمة التعليمية على مستوى المحافظة. وتهدف هذه الخطوات إلى تعزيز الكفاءات وتحسين مستوى الانضباط الإداري داخل الإدارات التعليمية. وستواصل المديرية متابعة الأداء وتقييم النتائج لضمان تنفيذ الآليات المعتمدة وتحقيق التطوير المستدام.