تعلن وزارة المالية عن صدور قرار رسمي بتبكير مواعيد صرف المرتبات والمتأخرات لشهري فبراير ومارس 2026، وذلك ضمن إطار التيسير على موظفي الجهاز الإداري للدولة بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك وعيد الفطر القادم. ويبين القرار المستهدفين من الوزارة وجميع الوزارات والجهات التابعة لها، ويؤكد أنه يهدف إلى تسريع وصول المستحقات وتخفيف الضغط على منافذ الصرف خلال هذه الفترة. كما توضح الوزارة أن الإجراء يعزز الجدولة المالية المبكرة ويُسهم في تخفيف الأعباء النقدية على الموظفين خلال الشهرين القادمين. وتؤكد الوزارة أن التنفيذ يشمل المرتبات والمتأخرات الخاصة بكل جهة من الجهات المعنية.
بحسب البيان الرسمي، تبدأ مرتبات فبراير 2026 صرفها اعتبارًا من 22 فبراير 2026، وتبدأ مرتبات مارس 2026 صرفها اعتبارًا من 18 مارس 2026. كما تقرر صرف المتأخرات خلال أيام 8 و9 و10 من كل شهر، وفق جدول يراعي احتياجات العاملين. يستهدف القرار العاملين في جميع الوزارات والهيئات التابعة لها، ويؤكد الاستفادة العاجلة من الحزمة خلال فترة الشهرين المقبلة.
جدول ومواعيد الصرف
تنبيه هام من وزارة المالية يوضح أن المرتبات ستكون متاحة للصرف دون تزاحم على الماكينات. تؤكد أن تاريخ الإتاحة المحدد لكل جهة يضمن وصول المستحقات، مع تجنب الازدحام. توضح الوزارة أن القنوات المتعددة للصرف تتيح للمستخدمين اختيار الأنسب لهم، بما فيها ATM وفروع البريد المصري والبنوك والمحافظ الإلكترونية.
أتاحت وزارة المالية قنوات متعددة لصرف مرتبات شهري فبراير ومارس 2026، تشمل ماكينات الصراف الآلي المنتشرة بجميع المحافظات وفروع البريد المصري وفروع البنوك الحكومية والخاصة، إضافة إلى المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول كخيار آمن وسريع. الهدف هو تقليل التكدس وتسهيل الوصول إلى المستحقات بسرعة وأمان. ويمكن للموظفين اختيار أي قناة حسب تفضيلهم لتسهيل إجراءات الصرف.
الزيادات والحد الأدنى 2026
إلى جانب التبكير في صرف المرتبات، توضح الوزارة أن زيادة الرواتب ستطبق مع بدء العمل بالموازنة العامة للدولة للعام المالي الجديد، وسيتم صرف الزيادة ضمن مرتبات شهر يوليو 2026. وتعلن أن علاوات جديدة ستطبق اعتبارًا من 1 يوليو 2026، وتشمل علاوة دورية بنسبة 10% للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وعلاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين بذلك. ويُذكر أن هذه الزيادات ستنعكس مباشرة على إجمالي الأجر الشهري للموظفين.
كما تم تحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2026 وفق درجات وظيفية محددة. الدرجة الممتازة 13800 جنيه، الدرجة العالية 11800 جنيه، مدير عام 10300 جنيه. أما الدرجة الأولى فتصبح 9800 جنيه والدرجة الثانية 8500 جنيه والدرجة الثالثة 8000 جنيه، والدرجة الرابعة 7300 جنيه، والدرجة الخامسة 7100 جنيه، والدرجة السادسة 7000 جنيه.