أعلن وزير البترول والثروة المعدنية المهندس كريم بدوي حركة تنقلات لقيادات تكنولوجيا المعلومات بديوان عام الوزارة وعدد من شركات قطاع البترول. تهدف الحركة إلى تعزيز الكفاءة وتطوير الأداء ودعم مسارات التحول الرقمي في القطاع. وتؤكد الوزارة حرصها على الاستفادة من الخبرات المتراكمة، ودعم الكفاءات الشابة، وتعزيز حوكمة النظم المعلوماتية بما يسهم في التطوير وتحقيق مستهدفات القطاع.
التعيينات الجديدة في تكنولوجيا المعلومات
شملت الحركة تعيين المهندس باسم محمد حامد عفيفي مديرًا عامًا لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بشركة بتروبل. يملك بكالوريوس الهندسة من جامعة الزقازيق عام 1992. بدأ مسيرته كمهندس في شركة عجيبة للبترول عام 1998 وتدرج في المناصب حتى تولى منصب مدير عام مساعد الاتصالات السلكية واللاسلكية عام 2009. ثم شغل منصب مدير عام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بشركة خالدة للبترول عام 2020.
كما تضمنت الحركة تعيين خالد صلاح الدين عبد الرحمن محمود مساعدًا لرئيس شركة مصر للصيانة (صان مصر) لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. حصل على بكالوريوس نظم المعلومات الإدارية من أكاديمية السادات للعلوم الإدارية عام 1992. بدأ عمله بالشركة عام 1999، وتدرج في المناصب حتى عُين مديرًا عامًا لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات عام 2016. وتولى عام 2023 الإشراف على الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي بالوزارة.
وتضمنت القرارات أيضًا تعيين المهندس محمد مصطفى حلمي السيد فتيح مديرًا عامًا لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات لدعم الأعمال بشركة خالدة للبترول. حاصل على بكالوريوس الهندسة من جامعة عين شمس عام 2002. بدأ مسيرته بالشركة السويس للزيت عام 2004 وتدرج في عدة مواقع قيادية. من بينها مدير عام مساعد عمليات النظم الرقمية بالشركة الفرعونية للبترول عام 2019، ثم معاون مساعد العضو المنتدب التنفيذي لنظم المعلومات والاتصالات بالشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية إيجاس عام 2024.
وشملت الحركة أيضًا تعيين المهندسة منار محمد أحمد هلال مديرًا عامًا لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بشركة العلمين للبترول. حصلت على بكالوريوس الهندسة من جامعة القاهرة عام 2006. بدأت مسيرتها المهنية مهندسة بالشركة الهندسية للصناعات البترولية والكيماوية (إنبي) عام 2007 وتدرجت في المناصب حتى تولت مساعد مدير عام بالإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي بوزارة البترول والثروة المعدنية عام 2024.
وتعكس هذه الحركة توجه الوزارة نحو الاستفادة من الخبرات وتطوير الأداء في قطاع البترول من خلال تعزيز حوكمة النظم وتحقيق مستهدفات التحول الرقمي. كما تؤكد على دعم الكفاءات الشابة وتوطيد دور تكنولوجيا المعلومات كرافد رئيسي في منظومة العمل بالقطاع. ستواصل الوزارة متابعة هذه القرارات لضمان الاستدامة والشفافية في تطبيقها ضمن بنية قطاع البترول.