تعلن الحكومة خلال الأسبوع المقبل تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة، في إطار تعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة. وكشف وزير المالية أن الحكومة اعتمدت حتى الآن نحو 18 مليار جنيه لتمويل بنود حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة. وتؤكد القيادة السياسية أن تحسين الدخل من أولويات المرحلة الراهنة في مواجهة التحديات الاقتصادية وتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين. وتأتي هذه الخطوة ضمن خطة الحكومة لدعم الفئات المختلفة، خاصة العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
موعد الإعلان الرسمي عن زيادة المرتبات
أوضح رئيس مجلس الوزراء أن القيمة النهائية للزيادة ستعلن فور اعتمادها رسميًا، وأن الحكومة تواصل استكمال الإجراءات اللازمة قبل صدور القرار النهائي. وتؤكد الحكومة أن الإعلان سيصدر بشكل رسمي ومنظم لضمان تطبيق الزيادة بشكل عادل وتحقق هدفها في دعم العاملين. كما أشارت إلى أن الحزمة تستهدف تحسين مستويات الدخل لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة في مواجهة ارتفاع الأسعار.
تبكير صرف مرتبات مارس 2026
أعلنت وزارة المالية عن بدء صرف مرتبات شهر مارس للعاملين في الجهاز الإداري للدولة اعتبارًا من 16 مارس 2026، وذلك لتيسير الاحتياجات قبل عيد الفطر. كما تم التنسيق مع جميع الجهات الإدارية والوحدات الحسابية لتسريع إجراءات الصرف وضمان تطبيق الموعد المحدد. وأوضح الدكتور أحمد هريدي رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية أن صرف المتأخرات الخاصة بشهر فبراير سيكون خلال أيام 8 و9 و10 مارس.
جدول صرف مرتبات شهر مارس
يتضمن الجدول بدء الصرف يوم 16 مارس لجهات حكومية محددة من بينها مجلس النواب ومجلس الأمن القومي والجهاز المركزي للمحاسبات والمجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، إضافة إلى وزارات التموين والقوى العاملة والإسكان والتضامن الاجتماعي. وستستكمل بقية الجهات يوم 17 مارس، وتضم وزارات التعليم العالي والتنمية المحلية والعدل والكهرباء والتخطيط والتربية والتعليم والزراعة والخارجية والشباب والرياضة، إضافة إلى الأزهر الشريف ودار الإفتاء وهيئة النيابة الإدارية والنيابة العامة. وتُواصل الجهات المعنية تطبيق الجدول لضمان حصول العاملين على مستحقاتهم في المواعيد المحددة.
الحد الأدنى للأجور بعد آخر زيادة
كانت الحكومة قد أقرت خلال العام الماضي زيادة في الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة، تراوحت قيمتها بين 1100 و1600 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية. وبموجب تلك الزيادة ارتفع الحد الأدنى لرواتب الدرجة الممتازة إلى نحو 13800 جنيه، كما وصل راتب الدرجة العالية إلى 11800 جنيه، وتحوّل راتب درجة مدير عام إلى نحو 10300 جنيه. كما ارتفعت رواتب الدرجات الوظيفية الأخرى لتتراوح بين 7100 و9800 جنيه، في خطوة هدفها تحسين مستوى المعيشة ودعم القدرة الشرائية للمواطنين.