توضح المادة 81 من قانون التعليم الشروط اللازمة للترقية إلى الوظائف المنصوص عليها في المادة 71. تؤكد أن الترقية تتطلب استيفاء شروط شغل الوظيفة المرقى إليها كما هو مبين ببطاقة الوصف الخاصة بها. كما تشترط قضاء خمس سنوات على الأقل في ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الأدنى مباشرة، أو ما يعادلها وفقاً للقواعد التي يصدر بها قرار من وزير التربية والتعليم. وتشترط أيضاً الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة المرقى إليها. كما يلزم الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشـرة على النظر في الترقية، وتحدد اللائحة التنفيذية إجراءات الترقية.
شروط الترقية إلى وظائف المعلمين
تشير المادة 71 إلى أن جدول وظائف المعلمين يتكون من ست وظائف هي المعلم المساعد والمعلم والمعلم الأول والمعلم الأول (أ) والمعلم الخبير وكبير المعلمين. وتصدر وزارة التربية والتعليم اعتماداً لجدول هذه الوظائف وبطاقاتها وإعادة تقييمها وترتيبها. ويشمل القرار ما يقابلها من وظائف الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيي التكنولوجيا وأخصائيي الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات.