تعلن مديرية التربية والتعليم بالقاهرة فتح باب الترشح للتكليف بمهمة مسؤول متابعة أنشطة ‘توكاتسو’ بالمدارس المصرية اليابانية. يأتي ذلك في ضوء توجيهات وزير التربية والتعليم والتعليم الفني بالتوسع في هذه المدارس على مستوى الجمهورية وبهدف تعزيز كفاءة العمل داخلها. وهذا الإجراء يندرج في إطار بروتوكول التعاون مع الجانب الياباني.
وتأتي الإعلانات تزامنًا مع التوسع المستمر في إنشاء المدارس المصرية اليابانية. وتستهدف الوزارة الوصول بعددها إلى 79 مدرسة جديدة خلال العام الدراسي 2026/2027، إضافة إلى 100 مدرسة قائمة. وهذا التطور يتطلب دعم منظومة المتابعة بكوادر تربوية مؤهلة قادرة على تنفيذ الأنشطة بكفاءة وفاعلية.
شروط الترشح والضوابط الأساسية
ودعت المديرية العاملين ممن تنطبق عليهم الشروط إلى التقدم لشغل هذه المهمة. من أبرز شروط الترشح الحصول على مؤهل تربوي وخبرة لا تقل عن عشر سنوات في العمل المدرسي، إضافة إلى امتلاك سمات شخصية مناسبة وقدرات مهنية وفنية مع خبرة في التدريب والمتابعة. كما تضمن الإعلان الترشح ضوابط أساسية تتعلق بالعمر والأداء وفق ما ورد.
وتشمل الضوابط الأساسية ألا يزيد عمر المتقدم عن 50 عامًا في 1 يناير 2026، والحصول على تقارير أداء بدرجة ممتاز خلال السنوات الثلاث الأخيرة، وخلو صحيفة الأحوال الوظيفية من الجزاءات. كما يتطلب الأمر الاستعداد للتفرغ الجزئي ومتابعة المدارس على مستوى المحافظة. وتوضح المديرية أن إجراءات الترشح تتضمن فتح باب التقديم لمدة لا تقل عن 15 يومًا، يليها فحص أوراق المتقدمين من قبل إدارة الموارد البشرية. ثم عقد مقابلات شخصية للمرشحين المستوفين للشروط بديوان المديرية تمهيدًا لإرسال الكشوف النهائية إلى الوحدة المركزية للمدارس المصرية اليابانية.
ومن المقرر عقد المقابلات خلال الفترة من 19 إلى 23 أبريل 2026، على أن يستكمل التقييم من خلال مقابلات فنية بوحدة المدارس المصرية اليابانية. وسيتم اختيار العناصر النهائية لمن يجتاز جميع مراحل التقييم وتكليفهم بالعمل تحت الاختبار لمدة عام دراسي كامل مع تنظيم ورش تدريبية متخصصة. كما يُشار إلى أهمية تعزيز كفاءة تنفيذ أنشطة ‘توكاتسو’ داخل المدارس.
دعت المديرية إلى التوسع في نشر الإعلان لإتاحة الفرصة أمام أكبر عدد من الكفاءات التربوية المتميزة، دعمًا لمنظومة المدارس المصرية اليابانية وتعزيزًا لجهود تطوير العملية التعليمية. تتحمل المديرية مسؤولية اتباع الإجراءات الرسمية وشفافية الاختيار وفق المعايير المحددة، وتلتزم بنشر التفاصيل والروابط ذات الصلة في الجهات المعنية لضمان وصول الفرصة إلى جميع العاملين المؤهلين. وينتظر الرد من المعنيين بالمتابعة لتعزيز الأداء وتحسين النتائج التعليمية.