التعليم يحدد ضوابط جديدة لتوزيع مكافآت المدارس الرسمية للغات

تعلن الوزارة عن إصدار الكتاب الدوري رقم (2) لسنة 2026 من الإدارة المركزية للتعليم العام، الذي يوضح ضوابط تنظيم توزيع حصيلة المصروفات الدراسية ومقابل الخدمات بالمدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات (التجريبية). وتبين الضوابط أن 90% من إجمالي المتحصلات مخصصة كمكافآت جهود غير عادية للعاملين بالمدارس الرسمية للغات، إضافة إلى العاملين بالإدارات والمديريات التعليمية المرتبطة بها. وتوضح أن هذه النسبة تتحول إلى 100% عند إعادة توزيعها على الجهات المختلفة وفق آليات محددة.

آلية توزيع المكافآت على المديريات التعليمية

تخصص الوزارة 50% من إجمالي مكافآت المصروفات للمديريات التعليمية. وتوزع النسبة كما يلي: 5% لمدير المديرية، 4% لوكيل المديرية، 3% تُخصص لكل من مدير عام التعليم العام، مدير عام الشؤون المالية، ومدير إدارة المدارس الرسمية للغات. كما تُوزع 30% بالتساوي بين العاملين بإدارة المدارس الرسمية للغات والموجهين، وتبدأ نسب من 1% للعاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة وتوجيه رياض الأطفال.

توزيع المكافآت داخل الإدارات التعليمية

تخصص الوزارة 50% من إجمالي المكافآت للإدارات التعليمية، وتوزع على النحو التالي: 5% لمدير عام الإدارة، 4% لوكيل الإدارة، 3 تُقسم بين مديري المراحل التعليمية (ابتدائي – إعدادي – ثانوي)، و30% توزع بالتساوي بين العاملين بقسم المدارس الرسمية للغات والموجهين الفنيين.

صرف المكافآت وشروطها

شددت الوزارة على أن صرف المكافآت مشروط بالأداء الفعلي والالتزام في العمل، بناءً على تقارير تقييم دورية. وتؤكد الوزارة أن الصرف لا يعد حقًا ثابتًا دون مقابل الأداء الفعلي، بل يخضع للأداء والالتزام وفق الضوابط المحددة. وتؤكد الوزارة ضرورة الالتزام الكامل بما ورد في الكتاب الدوري، وتتوعد باتخاذ المساءلة القانونية الفورية عند أي مخالفة.