قدمت الشركة تحديًا يقضي بمنح الموظف 500 يوان (حوالي 70 دولارًا) عن كل 500 جرام يخسرها من وزنه، وفي المقابل يدفع الموظف 112 دولارًا عن كل 500 جرام يزداد بها وزنه، وأظهرت التقارير أن الشركة لم تفرض أي غرامات حتى الآن.

شارك في التحدي 99 موظفًا وخسروا مجتمعة 950 كيلوغرامًا، ما أكسبهم ما يقرب من مليون يوان (حوالي 139,389 دولارًا).

أوضحت الشركة أن الهدف من المبادرة هو تعزيز الصحة البدنية وتشجيع الموظفين على تبني سلوكيات إيجابية تجاه الحياة والعمل.

أثارت الفكرة جدلًا واسعًا على الإنترنت، حيث أعرب كثير من المستخدمين عن رغبتهم في أن تتبنى شركاتهم مبادرات مماثلة لتعزيز نمط الحياة الصحي بين الموظفين.

تابع بوابة الجمهورية أون لاين على جوجل نيوز.