تعيين المهندس تامر المهدي ورؤية القرار

أعلن مجلس إدارة الشركة المصرية للاتصالات تعيين المهندس تامر المهدي عضوًا منتدبًا ورئيسًا تنفيذيًا للشركة خلفًا للمهندس محمد نصر. كما تضمن القرار إجراء تغييرات في مناصب نواب الرئيس التنفيذي للشؤون الفنية والموارد البشرية، على أن يدخل المهدي في اختيار القيادات الجديدة بما يتماشى مع أهداف الشركة وتوجهاتها الاستراتيجية. وأكد المجلس أن الفترة المقبلة ستعتمد على النمو المستدام وتعظيم العائد على الاستثمار، مع الاستفادة من البنية الرقمية التي تملكها الشركة. وذكر أن الكوادر البشرية تشكل ركيزة أساسية لاستمرار الريادة وتنفيذ خطط التوسع.

وأشار إلى أن السياسات الجديدة ستسهم في تعزيز حضور الشركة في سوق الاتصالات والخدمات الرقمية، وتوسيع قاعدة العملاء محليًا وإقليميًا بما يواكب تطورات العصر. كما شدّد على أهمية العمل الجماعي وتوحيد الجهود بين مختلف إدارات الشركة لتحقيق النتائج المرجوة. وتؤكد هذه الخطوات التزام الشركة بتقديم خدمات متقدمة وتطوير البنية التحتية الرقمية بما يخدم الاقتصاد الوطني والمجتمع.

الخلفية المهنية والمؤهلات القيادية

تتمتع خبرة المهندس تامر المهدي المهنية بأكثر من ثلاثين عامًا في قطاع الاتصالات والعمل في شركات متعددة الجنسيات. شغل رئاسة مجموعة أوراسكوم للاتصالات والإعلام والتكنولوجيا OTMT من 2014 حتى 2019، كما تولّى رئاسة أوراسكوم تليكوم الجزائر (جيزي) من 2008 حتى 2013، وكانت له قيادة تقنية في أوراسكوم تليكوم القابضة بين 2003 و2008. أسس عام 2020 شركتي Trade Globe وTerrawaves Networks المتخصصتين في استشارات الاتصالات وتطوير البنية التحتية الرقمية.

بدأت مسيرته المهنية في شركة AT&T العالمية، حيث قاد مشروعات للبنية التحتية للاتصالات في شمال إفريقيا، وادار استثمارات كبرى وعمليات إطلاق شبكات محمول في أسواق متعددة. هذه الخلفية الدولية أغنت قدراته القيادية وأسهمت في بناء خبراته المتعددة الجوانب في قطاع الاتصالات. كما أن لديه سجلًا حافلًا في قيادة وتطوير مشاريع بنية تحتية رقمية رائدة عبر الأسواق المختلفة.

يحمل المهندس تامر المهدي ماجستير إدارة الأعمال الدولية من مدرسة ماستريخت لإدارة الأعمال، وماجستير إدارة المشاريع من جامعة جورج واشنطن، وماجستير الهندسة الكهربائية والإلكترونية من جامعة كاليفورنيا، إضافة إلى بكالوريوس في الهندسة من جامعة القاهرة. هذه الخلفية الأكاديمية تدعم قدرته على قيادة التحول الرقمي وتطوير استراتيجيات النمو وتطبيق الحلول التقنية المتقدمة. وتبرز سعيه المستمر لتعزيز الكفاءات وبناء فرق عمل ذات كفاءة عالية لتحقيق أهداف الشركة.

شاركها.
اترك تعليقاً