أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، الحركة السنوية لقيادات الإدارة المحلية في المحافظات، واعتمدت الوزارة هذه الحركة لتحديث القيادة المحلية وتحسين الخدمات للمواطنين. وذكرت أن الحركة شملت تغييرات واسعة تهدف إلى تعزيز التواجد الميداني وخدمة المواطنين بشكل أفضل. تضمنت الحركة إنهاء خدمات 15 قيادة، منهم 11 خرجوا من العمل نهائيا، واستبعاد 4 من وظائفهم القيادية ونقلهم إلى وظائف إدارية في دواوين عموم المحافظات، إضافة إلى نقل وتعيين 5 سكرتير عام و10 سكرتير عام مساعد، و134 رئيس مركز ومدينة وحى.
تعيينات وتغييرات قيادية
وأشارت الدكتورة عوض في بيانها إلى أن الحركة تضمنت تعيين قيادات جديدة تم اختيارها من المتقدمين للإعلان رقم 2 لسنة 2024 لشغل عدد من الوظائف القيادية بالإدارة المحلية. وأوضحت أنها ستخضع القيادات الجديدة لتقييم مستمر وفق معايير الأداء وبالتنسيق مع المحافظين والجهات المعنية. وأشارت إلى أن هذه التعيينات جاءت في إطار دعم الأداء وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين في المحافظات.
توجيهات القيادة الجديدة
وجهت الوزيرة القيادات الجديدة ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين والتواجد الميداني في الشارع للاستماع إلى شكواهم وحل مشاكلهم. شددت على ضرورة تنفيذ توجيهات القيادة السياسية وتكليفات رئيس الوزراء في الملفات التنموية والخدمية التي تمس حياة المواطنين اليومية. أكدت أن الفترة الراهنة تتطلب التفاني والإخلاص في الأداء لتحقيق طموحات المواطنين على أرض المحافظات.
تقييم مستمر للأداء
أعلنت الوزارة أنها ستواصل متابعة وتقييم أداء جميع قيادات المحليات في محافظات الجمهورية بالتنسيق مع المحافظين وجميع الأجهزة المعنية. وستسهم المتابعة في دفع القيادات المتميزة إلى المناصب القيادية بصورة دائمة، كما ستشير إلى استبعاد المقصرين من الملفات الخدمية. وأشارت إلى أن المعايير المعتمدة ستُطبق خلال عمليات التقييم لضمان عدالة التقييم وتحسين مستوى الخدمات.
إعلان الحركة السنوية
اعتمدت الدكتورة منال عوض الحركة السنوية لقيادات الإدارة المحلية بمختلف محافظات الجمهورية، وتضم 164 قيادة محلية، وذلك في إطار المتابعة المستمرة لضبط منظومة العمل وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وتقييم القيادات وتحديد الأفضل منهم للارتقاء إلى مناصب قيادية. وتأتي الحركة في سياق تعزيز الأداء وتكثيف التقييم المستمر للقيادات، مع إنهاء خدمة المقصرين وفق المعايير المعتمدة. تهدف الحركة إلى تصعيد الكوادر المتميزة وتحديث الصفوف القيادية بما يخدم التنمية والخدمات اليومية للمواطنين على مستوى المحافظات.